Представлены новые рейтинги по трудоустройству выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений. Эти рейтинги сформированы отдельно для каждой специальности, с учетом как доли трудоустроившихся выпускников, так и уровня их заработной платы.
Как устроен рейтинг? Это интегральный показатель
Вместо абсолютных цифр по зарплатам или количеству устроившихся, каждый рейтинг показывает сводный индекс. Этот коэффициент комбинирует оба ключевых параметра, давая комплексную картину.
Цель: объективность для абитуриентов и новые горизонты для вузов
По информации пресс-службы Минтруда, рейтинги созданы, чтобы дать будущим студентам ясное понимание перспектив карьеры в выбранной области, а учебным заведениям — увидеть успешный опыт коллег по направлению для улучшения своей работы.
Всего разработан 81 рейтинг. Планируется публиковать их обновленные версии ежегодно в начале апреля.
Восемь сфер знаний: от IT до педагогики
Рейтинги охватывают главные образовательные направления: математика и естественные науки; инженерное дело, технологии; медицина; сельское хозяйство; общественные науки; образование; гуманитарные науки; культура. Отдельно внутри гуманитарных наук представлен блок "Физкультура и спорт".
В каждом направлении создано минимум четыре рейтинга: они учитывают уровень образования (бакалавр/специалист или магистр/ординатор) и размер выпускаемой группы (больше или меньше среднего по потоку). Университеты, готовящие специалистов по нескольким профилям, попадают сразу в несколько списков.
Лидеры занятости: СВФУ и ДВФУ сияют в рейтингах!
Яркие примеры результативности демонстрируют Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова (г. Якутск), который лидирует в 21 рейтинге, и Дальневосточный федеральный университет (г. Владивосток), блистающий в 15 списках.
Как считается позиция? Важны трудоустроившиеся выпускники
Места распределяются на основе двух равнозначимых факторов: доли выпускников, официально трудоустроенных через два года после получения диплома, и медианного уровня их зарплат на этом же сроке.
Показатель через два года дает более стабильную картину трудовой занятости, чем первый год, на который сильно влияют такие события как смена места жительства, служба в армии и другие жизненные ситуации.
За основу берутся официальные данные о выпускниках (число, специальности, формы обучения) из Рособрнадзора. Они объединяются со сведениями о занятости и заработках от Социального фонда России, включая данные о пособиях и др. Учитывается работа по трудовым соглашениям, гражданско-правовым договорам и статус ИП.
Для точности картины из расчетов исключаются: студенты, продолжающие очное обучение; ждущие ребенка или находящиеся в отпуске по уходу за малышом до 3 лет; граждане с I группой инвалидности.
Источник: primamedia.ru
