Оптимизация резюме с нейросетью
Грамотная работа с искусственным интеллектом позволяет быстрее создать конкурентоспособное резюме и сократить путь к желаемой должности. Лусине Абгарян, операционный директор HR-холдинга Ventra, рекомендует использовать нейросеть не для полного составления документа, а для его доработки. «Готовое резюме можно оптимизировать: улучшить структуру, устранить ошибки, выделить важные детали опыта», — подчеркивает она.
Как адаптировать документ под требования ATS
Согласно рекомендациям эксперта, до 75% заявок отсеиваются автоматически с помощью ATS (Applicant tracking system). Для прохождения этого «фильтра» важно соблюдать правила: сохранять файл в PDF, использовать ключевые слова из вакансии, избегать аббревиатур. «Ручная корректировка нюансов остаётся незаменимой — нейросеть пока не всегда учитывает контекст конкретной позиции», — добавила Абгарян.
Сопроводительные письма и подготовка к собеседованию
Повысить шансы на успех помогут лаконичные сопроводительные письма, которые легко сформировать вместе с нейросетью. «Они мотивируют рекрутера детальнее изучить кандидата», — отметила специалист. Кроме того, ИИ можно использовать для репетиции интервью: моделировать типовые вопросы и анализировать ответы, чтобы увереннее вести диалог.
Поиск вакансий и прогнозы развития ИИ
Нейросети ускоряют анализ рынка труда, предлагая варианты на основе опыта и навыков пользователя. Юрий Силаев из РТУ МИРЭА отмечает, что технологии искусственного интеллекта уже меняют подходы к трудоустройству. «Даже если прямое предложение работы через ИИ — редкость, такой анализ помогает точнее определить направление поиска», — заключила Лусине Абгарян.
Источник: russian.rt.com
