Законодательная инициатива направлена на поддержку российских работников на рынке труда
Важная законодательная инициатива появилась в Государственной думе — новый законопроект предлагает законодательно закрепить преимущественное право граждан России при трудоустройстве. Это поможет создать более справедливые условия на рынке труда и поддержать отечественных специалистов.
Предложенные изменения затронут две статьи Трудового кодекса РФ — 327.1 и 351.5. Нововведения призваны структурировать процесс найма сотрудников и установить четкую последовательность действий для работодателей.
Согласно предложенным правилам, работодатели смогут привлекать иностранных граждан или лиц без гражданства только в том случае, если вакансию не удалось закрыть российскими специалистами. Это позволит создать дополнительные возможности трудоустройства для жителей страны.
Инициаторы законопроекта отмечают существенный пробел в действующем законодательстве — отсутствие общей нормы, которая бы закрепляла приоритет трудоустройства граждан России. Новый документ призван исправить эту ситуацию.
Эксперты подчеркивают, что количество трудовых мигрантов в России постоянно увеличивается. Хотя привлечение иностранной рабочей силы может снижать издержки бизнеса, это также создает определенные социальные и экономические вызовы. В частности, наблюдается снижение качества производимых товаров и услуг, формирование замкнутых этнических сообществ и возникновение конкуренции на рынке труда.
Стоит отметить, что регионы уже предпринимают шаги по регулированию трудовой миграции. Например, в Московской области было принято решение об увеличении стоимости рабочих патентов для иностранных граждан.
Источник:www.gazeta.ru
