Министр финансов Антон Силуанов 18 марта выступил с инициативой для российских компаний. Вместо увеличения окладов он рекомендовал активнее подключать персонал к программе долгосрочных сбережений (ПДС). Это решение, по мнению министра, поможет бизнесу сохранить стабильность и создать надёжный финансовый «буфер» для работников.
ПДС как инструмент роста бизнеса и защиты от инфляции
Во время выступления на съезде Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Силуанов объяснил преимущества новой стратегии. Повышение зарплат, хотя и выглядит привлекательно, усиливает инфляционное давление и сокращает прибыль компаний. В то же время инвестиции в ПДС становятся взаимовыгодным решением: сотрудники получают накопления с господдержкой, а бизнес — возврат средств через вложения пенсионных фондов в развитие предприятий.
Перспективы долгосрочных программ для кадровой политики
Участие в ПДС не только повышает лояльность персонала, но и помогает решать кадровые вопросы, подчеркнул министр. По словам финансового советника Сергея Кикевича, такие программы наряду с инвестициями в недвижимость и ценные бумаги — оптимальный способ обеспечить достойный уровень жизни после выхода на пенсию. Эксперт отметил, что грамотное распределение сбережений открывает новые возможности как для граждан, так и для экономики страны.
Источник: vm.ru
