Лидер рынка приветствует новое руководство
Знаменитый производитель колбасных изделий и сосисок ГК «Дымов» объявляет о назначении нового генерального директора. На смену Альберту Хайретдинову пришел Владимир Филипцев, имеющий богатый опыт в ведущих отраслевых холдингах. Его приход из ГК «Руст» Рустама Тарико и Группы «Русагро» Вадима Мошковича знаменует обновление накануне амбициозных планов по развитию компании.
Официальное вступление в должность
Согласно открытым источникам, Владимир Филипцев занял пост главы ООО «Дымовское колбасное производство», ключевого подразделения группы, 18 августа. Он сменил Альберта Хайретдинова, возглавлявшего компанию с ноября 2023 года.
Мощь и масштабы бренда
Основанная в 2001 году на базе московского Крылатского мясокомбината, ГК «Дымов» прочно вошла в пятерку лидеров отечественного рынка мясопереработки, подтверждают эксперты Ward Howell. Компания обладает четырьмя животноводческими комплексами в Центральной России, Краснодарском и Красноярском краях, а также тремя современными производственными площадками в Москве, Дмитрове и Красноярске.
Под брендами «Дымов», «Пиколини», «Мясные чипсы» компания выпускает широкий ассортимент колбас, сосисок, деликатесов, копченостей и снеков. Кроме того, с июля прошлого года успешно развивается франчайзинговая сеть точек «Дымов Гриль Дог». Основатель группы, Вадим Дымов, сохраняет контроль над 88,42% долей в головной структуре. Финансовые показатели компании впечатляют: в 2024 году выручка выросла на 23,73% до 16,1 млрд рублей, а чистая прибыль увеличилась на 36,61%, достигнув 456,7 млн рублей.
Профессиональный путь нового лидера
Карьера Владимира Филипцева началась в отделе продаж Coca-Cola в 1992 году. Он имеет значительный опыт управления в ГК «Руст» (1998-2002 и 2011-2014 гг.) и возглавлял АО «Жировой комбинат» в составе «Русагро» (2014-2017). Непосредственно перед назначением в «Дымов» он руководил ООО «УК "Винотеки Симпл Вайн"».
Рыночный контекст и стратегия
Как отмечает консультант Ward Howell Семен Черкасов, подобные кадровые перемены среди топ-менеджеров крупных пищевых компаний происходят сегодня нечасто. Управленцы такого уровня, как руководитель значимого колбасного производства, получают высокое вознаграждение, включая ежемесячный оклад порядка 2–2,5 млн рублей и годовой бонус, привязанный к ключевым показателям эффективности.
Вадим Дымов неоднократно подчеркивал свою амбициозную цель – достигать ежегодного прироста выручки на 10–12%. Движение к этим показателям требует решения сложных задач на фоне волатильных цен на сырье. Некоторые эксперты рынка связывают кадровые изменения с необходимостью усиления команды для преодоления этих вызовов и активизации стратегического планирования.
Перспективы роста и экспансии
Рентабельность всегда оставалась ключевым приоритетом ГК «Дымов». Назначение Владимира Филипцева, как полагает Семен Черкасов, может сигнализировать о постановке еще более масштабных задач. Компания эксплуатирует свои мощности на полную загрузку и активно изучает возможности для дальнейшего расширения бизнеса. Это назначение открывает новую главу в истории одного из флагманов российской мясной индустрии.
Источник: www.kommersant.ru
