Корпорация Google, один из мировых лидеров в сфере инноваций и высоких технологий, объявила о масштабных изменениях в своих командах специалистов по дизайну и пользовательскому опыту. Более сотни сотрудников облачного подразделения и смежных отделов, отвечающих за UX/UI-дизайн и исследования, были сокращены в связи с активным внедрением решений на базе искусственного интеллекта. Это решение стало частью стратегического курса компании, ориентированного на дальнейший рост, повышение эффективности и создание новых возможностей для развития цифровых продуктов.
Трансформация кадровой политики в эпоху искусственного интеллекта
В октябре 2025 года стало известно о масштабном сокращении в рядах специалистов по пользовательскому опыту. Более ста профессионалов, занимающихся проектированием интерфейсов и исследованием пользовательских сценариев, получили уведомление об изменениях. Подобные перемены — неотъемлемая часть эволюции технологической отрасли, где искусственный интеллект берет на себя все больше рутинных и аналитических функций.
Месяцем ранее Google также провела сокращение среди сотрудников, чья деятельность напрямую была связана с обучением и поддержкой ИИ-технологий. Комплексная реорганизация направлена на оптимизацию рабочих процессов и внедрение инновационных решений во все ключевые подразделения.
Искусственный интеллект и шанс для инновационного дизайна
Профессия UX/UI дизайнера подразумевает создание интуитивно понятных, привлекательных и удобных для пользователя цифровых продуктов — будь то веб-сайты, мобильные приложения, сервисы электронных платежей или аналитические дешборды. Главная задача таких специалистов — сделать взаимодействие с технологиями максимально простым и приятным. Однако бурное развитие искусственного интеллекта позволяет автоматизировать часть этих процессов, открывая перед командой Google новые пути развития. Теперь многие аспекты тестирования, анализа пользовательского поведения и даже генерации дизайн-решений могут взять на себя интеллектуальные системы, повышая производительность всей компании.
Высвобождаемые ресурсы дают возможность фокусироваться на стратегических задачах, исследовать новые дизайнерские подходы и разрабатывать инновационные решения, которые ранее были невозможны без привлечения значительных человеческих ресурсов.
Оптимизм и благодарность сотрудников
Несмотря на неожиданные перемены, многие бывшие сотрудники компании отмечают, что работать в Google — это уникальный опыт, который дал им значительный профессиональный рост, ценные знания и незаменимые навыки. Некоторые работники проработали в компании почти десятилетие и подчеркивают, что воспринимают перемены как новый шанс для развития. Даже оставаясь без работы, они выражают благодарность за время, проведенное в динамичной и инновационной IT-среде, а также за возможность развиваться в команде мирового уровня.
Для многих это событие стало толчком к поиску новых путей и пробе сил на быстро меняющемся рынке технологий, где опыт работы с передовыми решениями Google ценится особенно высоко.
Томас Куриан: взгляд в будущее облачных технологий Google
Одной из движущих сил трансформаций внутри Google Cloud является руководитель этого направления Томас Куриан. Под его руководством облачное подразделение не только успешно внедряет решения на базе искусственного интеллекта, но и задает стратегию развития для всей компании на годы вперед. ИИ-подходы позволяют Google разрабатывать продукты, которые предвосхищают потребности пользователей и бизнесов по всему миру. Благодаря внедрению интеллектуальных алгоритмов, облачные сервисы компании становятся более интуитивными, эффективными и доступными.
Такая стратегия направлена на усиление конкурентоспособности и удержание лидирующих позиций в области облачных технологий. В долгосрочной перспективе подобные решения дадут компании прочную основу для дальнейших инноваций и повышения качества сервисов для миллионов людей во всем мире.
Позитивные перспективы для специалистов по UX/UI
Несмотря на волны сокращений и автоматизацию многих процессов, эксперты отмечают: роль UX/UI-дизайнера остается ключевой в создании современных цифровых продуктов. Инновации дают шанс специалистам расширить свои навыки, освоить новые инструменты и концепции, а также оставаться востребованными на рынке труда. Владение современными цифровыми решениями, знание тенденций в UX/UI и опыт работы с искусственным интеллектом становятся бесценным преимуществом.
Google продолжает инвестировать в развитие специалистов и формирует новые команды, которые будут отвечать за креативные задачи, стратегические исследования и разработку уникальных пользовательских сценариев. Такой подход позволяет не только оставаться в авангарде инноваций, но и строить будущее цифрового мира, способствующее удобству, доступности и вдохновению миллионов пользователей по всему миру.
Трансформация компании и оптимизация процессов
С 2023 года корпорация Google шаг за шагом реализует стратегию по совершенствованию бизнес-процессов и структурной трансформации. Эти изменения нацелены на рост эффективности, внедрение новейших технологий и дальнейшее укрепление позиций на глобальном рынке. В частности, осенью 2025 года была произведена оптимизация отдельных рабочих групп. Примерно 200 специалистов, занятых в проектах по обучению искусственного интеллекта, завершили свое сотрудничество с компанией. Эти профессионалы выполняли задачи для таких инновационных решений, как чат-бот Google Gemini и интеллектуальный поисковый механизм AI Overviews.
С началом 2025 года сотрудники Google получили возможность воспользоваться рамках специальной программы корпоративной поддержки, предложенной руководством. Инициатива предусматривает добровольный выход из компании с получением достойной компенсации и поддержкой на переходный период. Данная опция стала доступна представителям многих подразделений, включая аппаратное обеспечение, поиск, рекламу, маркетинг, финансы и коммерцию. Такой подход отражает ответственность компании перед коллективом и стремление помочь каждому найти новые возможности для профессионального роста.
К середине 2025 года в компании был совершен еще один важный организационный шаг — было принято решение о сокращении числа менеджеров небольших команд. Благодаря этому управленческая структура стала более гибкой и динамичной: численность руководящего звена уменьшилась примерно на 35%. Это помогает ускорять процессы принятия решений и оперативнее внедрять инновации в повседневную работу.
Важным фокусом обновленной стратегии Google является повышение цифровой грамотности и использование искусственного интеллекта. Сотрудников активно поощряют в ежедневной деятельности применять передовые ИИ-инструменты, что позволяет ускорять выполнение задач и находить новые нестандартные решения. Переход к автоматизации рутинных процессов и цифровой трансформации способствует созданию благоприятной атмосферы для креативности и самореализации персонала.
Укрепление финансовых позиций
В 2025 году Google, оставаясь одним из признанных мировых лидеров в области развития облачных технологий и искусственного интеллекта, демонстрирует впечатляющие финансовые успехи. Общий оборот компании достиг $54 млрд, что свидетельствует о стабильном росте и высокой востребованности IT-услуг и продуктов Google среди клиентов по всему миру. Компания успешно преодолевает вызовы времени, показывая рост выручки и операционной прибыли из квартала в квартал и каждый раз устанавливая новые рекорды.
Летом 2025 года были опубликованы результаты второго квартала — выручка облачного подразделения Google достигла $13,6 млрд, что на 32% больше по сравнению с тем же периодом предыдущего года. Операционная прибыль подразделения по облачным решениям составила $2,8 млрд, что превышает показатели 2024 года на 33%. Эти данные убедительно отражают правильно выбранную стратегию развития, а также подтверждают ориентацию на инновационные и высокотехнологичные решения как основной драйвер роста.
Согласно аналитическим обзорам, на мировом рынке облачных IT-инфраструктур Google уверенно занимает третью строчку с долей в 13%. Компанию опережают лишь такие гиганты, как Microsoft (20% рынка) и Amazon Web Services (AWS) с их долей 30%. Тем не менее, динамика развития и инвестиции в новые направления позволяют Google ежегодно укреплять свои позиции и сохранять статус влиятельного игрока в отрасли цифровых технологий.
Фокус на инновации и цифровое будущее
Несмотря на проходящие изменения, Google продолжает делать ставку на развитие новых технологий и расширение потенциала искусственного интеллекта во всех направлениях своей деятельности. В компании формируется культура непрерывного профессионального обучения и открытого обмена опытом между экспертами разных направлений.
В таких условиях каждый сотрудник получает возможность раскрыть свой потенциал, внести свой вклад в будущее ИТ-отрасли и стать частью креативной, инновационной команды. Google постоянно внедряет современные цифровые инструменты и поддерживает инициативы по созданию новых сервисов, делая акцент на устойчивом развитии, эффективности и внимании к потребностям клиентов.
Таким образом, компания сохраняет курс на прогресс и обеспечивает своим сотрудникам отличные условия для карьерного и личностного развития, одновременно укрепляя свои позиции на мировом рынке. Google успешно преодолевает этап трансформации — и продолжает двигаться только вперед, открывая для бизнеса и общества новые горизонты цифровой эпохи.
Высказывания руководства
В сентябре 2025 года генеральный директор облачного направления Google Томас Куриан выступил с важным заявлением, акцентируя внимание на впечатляющих результатах работы компании. Он отметил не только устойчивый рост объёмов продаж, но и рекордный портфель заказов на сумму 106 миллиардов долларов. По его словам, этот показатель увеличивается даже быстрее, чем выручка компании. «Наши обязательства перед клиентами по выполнению заказов на сентябрь 2025 года уже достигли 106 миллиардов долларов, и эта сумма продолжает расти скорейшими темпами», — отметил Куриан. Он подчеркнул, что свыше половины данной суммы будет освоено и переведено в реальную выручку к 2027 году.
Томас Куриан отдельно отметил, что облачное подразделение Google сумело добиться более высокого темпа прироста доходов, чем у лидеров отрасли — AWS и Microsoft. Google Cloud не только ускоряет собственное развитие, но и существенно увеличивает портфель заказов, что свидетельствует о доверии со стороны корпоративных клиентов и партнеров по бизнесу. Руководитель также добавил, что команда Google Cloud придает большое значение строгости в операционной деятельности, что способствует улучшению операционной рентабельности. Усиление финансовой устойчивости и грамотное управление ресурсами создают условия для дальнейшего развития и устойчивого прироста показателей даже в условиях высокой конкуренции.
Такая динамика позволяет говорить о долгосрочных перспективах и оптимистичных ожиданиях на рынке облачных решений. Стремление к достижению новых высот, постоянное внедрение инноваций и совершенствование операционных процессов делают облачное подразделение Google одним из наиболее прогрессивных игроков на мировом IT-рынке. Компетентность, ответственность и клиентоориентированность становятся залогом стабильного поступательного движения вперед. Именно такой подход позволяет не только удовлетворять растущие потребности заказчиков, но и создавать мощный фундамент для будущих успехов компании.
Источник: biz.cnews.ru
