В Череповце произошла удивительно вдохновляющая история: экономист крупного фанерно-мебельного комбината смог вернуть свою должность через суд. Работодатель решил уволить его по причине того, что он играл в популярную онлайн-игру World of Tanks на рабочем месте. Некогда многолетний сотрудник предприятия после сложной судебной тяжбы восстановил свое доброе имя и получил компенсацию за время вынужденного отсутствия.
Известно, что экономист проработал на этом предприятии более двух десятилетий и за все это время зарекомендовал себя как ответственный и квалифицированный специалист. Коллеги и руководство уважали его профессионализм, а к выполнению своих обязанностей у бывшего работника не было нареканий. Все изменилось этой весной — после двух дисциплинарных выговоров за использование рабочей сети не по назначению последовало увольнение.
Поворотный момент в суде: забота о сотрудниках и справедливость
Во время судебного процесса выяснились важные детали: экономист действительно играл в World of Tanks, однако делал это исключительно в законные перерывы, используя собственное мобильное подключение к интернету. Под строгим контролем суда обнаружилось также, что в трудовом договоре не содержалось запрета на личное использование компьютера для игр, если это не мешает производственному процессу. Более того, документы, связанные с увольнением, были оформлены работодательной стороной с нарушениями: подписи на них оставили задним числом.
Суд, рассмотрев все обстоятельства дела, встал на защиту прав работника. Решением суда дисциплинарные взыскания были полностью отменены, а экономист восстановлен в занимаемой должности. Руководству фанерно-мебельного комбината также предписано выплатить сотруднику 580 тысяч рублей. Эта сумма стала компенсацией за моральный ущерб, а также за все месяцы, которые работник вынужденно оставался без заработка и стабильности.
Оптимистичный пример: права сотрудников под защитой
Этот казус стал ярким примером того, что даже в самых нестандартных трудовых спорах правда и здравый смысл могут восторжествовать. Решение суда укрепило веру в защиту трудовых прав: если сотрудник исполняет свои обязанности добросовестно и не нарушает правила, его можно и нужно поддерживать, даже если дело касается компьютерных игр во время перерывов. Экономист из Череповца не только восстановил свою репутацию и рабочее место, но и продемонстрировал: можно отстаивать свои интересы положительно и с достоинством. Такой финал стал вдохновляющим примером для многих работников, напоминая, что важно не бояться справедливо защищать свои права.
Источник: lenta.ru
