В Кузбассе готовятся к позитивным переменам: власти региона анонсировали расширение перечня сфер экономики, куда трудоустройство по патенту для иностранных граждан будет ограничено. Уже с 2026 года список таких отраслей станет гораздо шире — ограничения коснутся 42 направлений.
Защита интересов местных специалистов и устойчивое развитие экономики
Важной задачей для Кемеровской области является не только сохранение уже действующих ограничений на привлечение иностранных работников, но и увеличенное число экономических сфер, где им будет недоступен трудовой патент. Среди новых направлений, которые пополнят перечень, можно отметить отрасли добычи руд, производство удобрений и лекарств, деятельность по предоставлению медицинского ухода с проживанием, а также торговлю различными видами автомобилей. Внимание уделяется и ряду других стратегически важных отраслей, что нацелено на обеспечение стабильности и безопасности регионального рынка труда.
Такой шаг поможет местным жителям раскрыть свой профессиональный потенциал и стать активнее вовлеченными в жизненно важные для Левобережья России отрасли. Позитивные прогнозы накладывают отпечаток на общий настрой в регионе: ожидается динамичное развитие ключевых секторов экономики и повышение уровня занятости населения.
Кадровый потенциал региона: меры поддержки для трудоустройства
Несмотря на ужесточение правил трудоустройства для иностранных граждан, в Кузбассе сохраняется потребность в квалифицированных специалистах. Работодатели продолжают активно публиковать около 18 тысяч актуальных вакансий. Наиболее востребованными направлениями традиционно остаются сферы здравоохранения, строительство, транспорт, государственное и муниципальное управление, а также обрабатывающее производство.
Для решения кадрового вопроса в регионе внедряется широкий спектр программ поддержки. Работодателям компенсируются части расходов на заработную плату для некоторых категорий специалистов. Запускаются программы дополнительного профессионального обучения и переобучения, что помогает адаптироваться к современным требованиям рынка труда. Кроме того, стимулируется переезд жителей других регионов и соотечественников из-за рубежа. Им предоставляется финансовая и консультационная помощь при переезде и последующем трудоустройстве в Кузбассе.
Подобные меры положительно сказываются на состоянии рынка труда региона, повышают его привлекательность для молодых специалистов, семьи получают возможность реализовывать свои профессиональные планы, а в экономика Кемеровской области получает новый импульс к развитию.
Лояльность к детям участников государственных программ переселения
Следует отметить, что наряду с ужесточением подхода к трудоустройству иностранных граждан, на федеральном уровне рассматриваются инициативы по смягчению ряда требований для детей некоторых категорий иностранцев. В Государственной Думе уже обсуждается законопроект, предлагающий освободить от обязательного тестирования по русскому языку детей из семей, участвующих в программе переселения соотечественников. Такой подход призван поддержать интеграцию новых жителей и создать максимально комфортные условия для их адаптации в Кузбассе и других регионах страны.
Таким образом, реализуемая политика Кемеровской области направлена на развитие собственных трудовых ресурсов, создание благоприятных условий для жизни и работы местных жителей, а также формирование привлекательной среды для потенциальных специалистов, готовых внести вклад в будущее региона.
Источник: fedpress.ru
