Законодательные изменения в сфере получения ВНЖ для трудовых мигрантов
В Государственную Думу поступил важный пакет законодательных инициатив, направленных на совершенствование миграционной политики. Предложенные изменения касаются порядка получения вида на жительство (ВНЖ) и гражданства РФ для иностранных работников, прибывающих по программе организованного набора.
Новая законодательная инициатива предполагает введение более структурированного подхода к регулированию трудовой миграции. В частности, планируется установить четкую взаимосвязь между сроком пребывания иностранного работника в России и действием его трудового договора. По окончании трудовых отношений предусматривается организованное возвращение специалиста в страну происхождения.
Особое внимание в законопроекте уделяется ответственности работодателей. Компании, привлекающие иностранную рабочую силу, будут обязаны обеспечивать возвращение сотрудников после завершения трудовых отношений. Кроме того, вводится ограничение на смену места работы для приглашенных специалистов в пределах России.
Стоит отметить, что правительство внимательно рассматривает различные аспекты миграционной политики. Так, ранее был отклонен запрет на воссоединение семей трудовых мигрантов, что демонстрирует взвешенный подход к решению миграционных вопросов.
Параллельно ведется работа над повышением уровня интеграции иностранных граждан. В частности, рассматриваются требования к знанию русского языка для детей мигрантов, планирующих обучаться в российских школах, что способствует более эффективной адаптации иностранных граждан.
Источник:www.gazeta.ru
