Масштабное исследование Русской Школы Управления (РШУ) с участием более 1200 сотрудников из различных сфер бизнеса продемонстрировало оптимистичный настрой россиян относительно карьерного роста и увеличения доходов в 2025 году.
Результаты опроса показывают впечатляющую статистику: 60 процентов работников уверенно смотрят в будущее и планируют карьерное продвижение. Большая часть специалистов — 40 процентов — намерены развиваться в своих текущих компаниях, проявляя лояльность работодателю. Каждый пятый профессионал готов к смелым переменам и рассматривает возможность реализации карьерных амбиций в новой организации. Остальные участники исследования пока планируют сохранить текущие позиции.
Особенно воодушевляют финансовые ожидания работников — подавляющее большинство (91 процент) уверены в росте своих доходов. Примечательно, что 64 процента видят перспективы увеличения зарплаты на текущем месте, а 27 процентов связывают рост благосостояния со сменой работодателя. Лишь небольшая часть респондентов предполагает сохранение текущего уровня дохода.
Прогнозы по размеру повышения зарплат весьма разнообразны и отражают здоровый оптимизм профессионального сообщества. Пятая часть участников рассчитывает на умеренное повышение до 10 процентов, демонстрируя реалистичный подход. Значительная группа (17 процентов) прогнозирует существенный рост на 21-30 процентов. Особенно впечатляют амбициозные ожидания 16 процентов опрошенных, уверенных в возможности увеличения дохода более чем наполовину. Еще 8 процентов прогнозируют рост в диапазоне 10-20 процентов, а 9 процентов рассчитывают на повышение от 30 до 50 процентов.
Положительные тренды подкрепляются данными рекрутинговой компании get experts, зафиксировавшей в 2024 году значительный рост зарплат во многих отраслях, превышающий 20 процентов. Это создает прочный фундамент для оптимистичных прогнозов на предстоящий год и подтверждает реалистичность ожиданий работников.
Источник: lenta.ru
